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【悲報】ツイッター民、退職した会社からとんでもない文書が送られてくるwww

2021年2月6日 18:33
CiESedNVEAMCMfj

1: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:07:54.08 ID:JAOjyOqY0
草生える

6: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:09:13.49 ID:g3TM4KCn0
こんなもん弁護士のとこ行ったら一発やろ

7: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:09:22.84 ID:x4LENaI1a
こんな怪文書送る企業あるわけないやろ

8: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:09:37.45 ID:77iSDG1T0
社会人としって誰や

11: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:09:57.65 ID:x7oPNfLJM
さすがに自演じゃないやろ


12: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:10:23.64 ID:BBZZLU9Sx

上司も人事も全部同じ人がやってそう

14: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:10:29.91 ID:JAOjyOqY0

16: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:10:35.38 ID:yKlOwTuZ0
やめた会社の書類を欲するやつなんておらんやろ

21: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:11:32.07 ID:lksG5LrZ0
>>16
失業保険とかの手続き用の書類やろ

17: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:10:47.13 ID:2AyKnM7q0
日本語ネイティブちゃうやろこれ

19: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:11:16.28 ID:13ptpDI10
どんな会社入ったらこんなの届くねん

25: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:12:22.56 ID:v3GyaAKRp
こいつの職場特定出来ひんの?
会社から訴えられるレベルやん

27: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:12:52.04 ID:JAOjyOqY0
>>25
何を訴えられるんや…

35: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:14:17.37 ID:dK9E0lRT0
>>25
むしろ会社は訴えられる側やろこんなん

30: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:12:57.84 ID:uJsWYXRR0
ワイなら年月日が西暦表記の時点でその下読まへんで

28: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:12:53.42 ID:/QYzKLG4d
嘘でも本当でも悲しい

51: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:19:00.35 ID:WPJMrfDoM
いや中小の経営者って実際このレベルやで

43: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:15:48.16 ID:iri3Qpzu0
マジで誠にごめんなさいやん

54: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:19:48.66 ID:yErftrzSd
求めておられるがおられるが
なんなん

44: 名無しさん 2021/02/05(金) 21:16:00.67 ID:d829QcZDM
ワイが辞めた会社もこれ送ってくれないかな

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612526874/

1001: あにちる速報 2014/01/01(水) 00:00:00.00


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コメント(22件)

  1. 残当な邂逅→逆恨み→元会社からの文書と装った文書で同情を誘いたい→リプで己の国語力のなさを晒しあげられる 
    ↑この方がまだ納得できる。
    これが本当に退職した会社から届いたなら、自分はこいつらとは違うって主調したいのかもしれないけど、こんなところにいた恥を全世界に晒してる時点で同類。

    0
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  2. これが自演なら惜しみない拍手を送る。
    こんなの送られてくる会社なら退職も退職代行使ったのも大正解だなあ…

    0
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  3. 自演でないとして、文章書けない馬鹿な中小零細担当が怒りに任せて書いたらこんな感じになるのかね

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  4. 実際零細はこんなのが多い
    なあなあの世界に生きてるから常識がない場合が多い

    0
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  5. 会社が実在して文書が本当ならば、裁判でどんな結果が出ても無視してくるかも
    それどころか陰湿な復讐を仕掛けてきそうだな

    0
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  6. 年月日が西暦なことに食ってかかってるのはキショすぎ
    老害にも程がある
    元号とか要らん
    他の点ではこの会社が普通に犯罪

    0
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  7. これが本当ならヤバいけど嘘ならそれはそれでヤバい

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  8. 言葉遣いはおかしいが、会社側の要求は間違ってはいない
    給料明細は今時、給料振り込みの会社でわざわざ発行してもらうのに手数料取るところは大手でもある
    これについては合法の判断も出ている

    0
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  9. 嘘松じゃなかったとしていったいどんな仕事に就いていたのかマジで気になるわw

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  10. >>8
    それはキッチリ振り込んでるっぽいよ

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  11. 西暦云々は絶句

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  12. 西暦表記はどうでもいいけど作成とかついてる送付案内初めて見た

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  13. 裁判なり警察なりに届け出たい所だが、労力の割に得るものは少なそう

    0
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  14. 零細だとこういう企業は少なくないぜ
    労基署が抜き打ち訪問とかやれば9割はなくなると思うんだが、あの連中は通報があっても可能な限り対応しないことに全身全霊をかけているからな

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  15. いや、流石に零細でもこんなのは少ねぇわ
    零細の取引先でそんなのが多いなら自身の勤め先もヤバいかもしれんね

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  16. 「おられるがおられるが」は明らかなミスだけど「お忘れなく」も連続で使っている辺り書き手が相当頭に血が上った状態だったことはわかる
    まあこのぐらい人のことを恨むたかが一企業のちょっと立場のあるヤツなんて掃いて捨てるほどいるよね

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  17. ヤバさにリアリティあるし、自演だとしたらよぅできとる

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  18. まぁ日本の零細企業なんざ、コンプライアンスだのグローバルスタンダードだのから最も遠い位置にいるような連中とも言えるしな
    こういう未開の人食い人種みたいな蛮行は平気でする

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  19. 仮に本物の書類だとしたら、こいつはいわゆる「脱走(就業時間中、外に抜け出して行方くらますやつ)」でもしたのか?行方不明のつもりだったけど次の職場で前の会社の書類が結局必要になったとか。

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  20. 嘘でも本当でも確かなのはこいつがクソ以下だということだろ

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  21. 添削でも指摘されてるが文語で二人称に「自分」を用いるのは関西?のビジネス文書では普通なのか?

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  22. これ、元社員の人がその気になれば、いくらか慰謝料をふんだくれる案件だからな
    会社側も行政処分受けて当然のことしてるし、担当者も恐喝に類することをしているし・・・なんといっても、文章でそれをやってる事が致命的だし、不当な金銭を要求している時点でアウト確定だ
    社会人としてダメダメなのは、むしろ会社の方だな
    弁護士に相談して、電話の音声とかちゃんと録音しておけば、会社が無くなることもあり得るよ

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